事業目的

ライフロールは、経営学と心理学に基づいた研修やコンサルティングを通し、お客様一人ひとりが仕事に「やりがい」と人生に「生きがい」を感じながら物心両面の幸福を追求できるようにサポートする、志を高き企業を目指しています。

 

法人のお客さまには、新入社員研修から管理職、幹部役員研修、モチベーションアップ、コミュニケーション力アップ、コーチング研修まで様々な形でサービスを提供し、社員一人ひとりのスキルアップと企業・団体の発展をサポートしています。

 

個人のお客さま向けには、プライベート・コーチングを実施し、コーチとの対話を通して夢や目標達成の加速化をサポートしております。

 

地域住民の方向けには「学びと気づきの場」として不定期にセミナーやイベントを開催し、「人間力向上」のサポートをしております。


ライフロールは、常にハイクオリティで誠意を込めたコンテンツをお客様へ提供し続けるとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、ライフロールならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。

事業内容

自律型人材育成の研修・セミナーの実施

自ら学び、気づき、考え、行動をし、周囲との連携を図りながら最高のパフォーマンスを発揮できる「自律型人材」の育成をサポートいたします。

主に、社内研修や人材育成をお考えの企業、団体、官公庁、学校様に向けた内容です。

・パーソナルコーチングの実施

クライアントが持つ本来の能力を最大限に発揮できるよう、また、クライアント自身に学びと気づきが生じられるよう、コーチと1対1で対話を行います。

主に、どこか行き詰まりを感じている方や目標達成をしたい方、自己実現を加速させたい方に向けた内容です。※現在は紹介のみ受け付けております。

・セミナーやイベントの企画運営

地域住民の方へ「学びと気づきの場」「人間力向上」に向け、不定期的に全国の有名講師を招いての講演会、ワークショップ、セミナー、勉強会などを開催しています。

主に、一般市民のどなたでも気軽に参加できる内容です。

研修テーマの一例

新入社員研修

・社会人として身に着けておくべきビジネスマナー

・組織と社会に求められる能力を高める、社会人基礎力アップ研修

・モチベーションと職場定着率を高める、社会人としての役割と責任の確認と企業理念の浸透

 

入社2年目以降社員、管理職、幹部役員

・社内の報連相を円滑化させ、仕事の効率アップを目指すコミュニケーション力アップ研修

・自己の成長と顧客満足度を高め、売上げアップを目指すモチベーションアップ研修

・自ら“考える”部下を育成するためのコーチングスキルアップ研修

・リーダーの才能を目覚めさせるストレングス・ファインダー研修

・組織の統率力を高め、結果を出し続けるリーダーを育成するリーダーシップ研修

・組織の目標と目的を共有し、個々の積極性と協調性と引き出すチームビルディング研修

弊社の研修の2つの特徴

弊社の研修は「理論」と「実践」の両立を目指し、以下の2つ

①研修内容は、講師がMBAで培った理論と、現場で得た実践ノウハウに基づいています。そのため、「なぜそうなるのか?」を原則や法則にもとづいて理解できるとともに、実際の現場でどのように使えるのかが理解しやすくなっています。

 

②研修形式は、グループワーク形式がメインです。受講生自身の考えや価値観をメンバーと共有し、学びや気づきを深めることで「わかる」から「できる」へ意識を近づけることができます。また、グループワークは、ホワイトボードや模造紙を使用。「今、何について議論をしているのか」「どのようなプロセスをたどってきたか」などを視覚化することで、議論をより効率的に行うことができます。

 

もちろん、講演形式も対応可能です。