新入社員が上司・先輩の教えを受ける際に意識すべき6つのステップ

　本日は福島市内で新入社員研修講師を務めました。

　新入社員が上司・先輩の教えを受ける際にまず以下の6つのステップは意識したいですね。

①笑顔→上司・先輩が指導しやすい表情・姿勢は整っているか

②うなづき・あいづち→「聴いています」というメッセージを送っているか

③メモ→「一回で覚えます」という姿勢はできているか

④確認→教えられたことと覚えたことに不一致がないか

⑤質問→疑問、質問はないか

⑥感謝→「教えていただきありがとうございます」という素直で謙虚な気持ちを伝えられているか