2日前のブログで「反省会」について書いたところ、PDPD症候群というものがあることを知ったのでご紹介します。
PDPD症候群とは、PDCAサイクルのP（計画）とD（実行）を繰り返すだけで検証と改善が伴わない現象のことです。簡単に言えば、手段の目的化が繰り返されている状態ですね。目標は、目的が伴わなければ単なるノルマとなります。また、目的の伴わない行動は、いつしか手段が目的化します。
個人のモチベーションを保つためにも、組織の一体感を高めるためにも、目的は大事です。
行動することは大事なことですが、その行動の質を高めるためにも目的を確認してみてはいかがでしょう。